Comment vous devenez le régisseur de votre propre vie...
La sécurité sociale belge est reconnue comme étant un des meilleurs systèmes au monde. Il est dès lors très important pour le SPF Sécurité sociale de trouver des personnes motivées et talentueuses et de leur offrir un environnement ainsi qu’un climat de travail agréables. Nous sommes persuadés du fait que des collaborateurs heureux constituent le fondement d'un bon service public qui, dès lors, fournira des services de qualité aux citoyens.
Depuis 2006, le SPF Sécurité sociale s'efforce avec enthousiasme de devenir un employeur attractif et, pourquoi pas, sexy. Et ceci, selon une philosophie très simple : chez nous, tous les collègues sont eux-mêmes les régisseurs de leur propre vie. Ainsi, nous n'allons plus leur dire quand, où et comment ils doivent travailler.
NoVo est probablement, à l’heure actuelle, une des initiatives les plus innovatrices au sein des pouvoirs publics fédéraux. Elle est la dénomination commune des nombreux aspects du projet de changement (lié au déménagement début 2009) par lequel le SPF Sécurité sociale se focalise sur ses valeurs et sur l'objectif qui consiste à rendre ses collaborateurs épanouis.
3 ans de NoVo, une équipe NoVo de 10 membres, un peu plus de 200 volontaires, quelques 35 projets … NoVo a trait à la culture d'entreprise, au travail en équipe, au développement des capacités de direction, à la digitalisation et à la modernisation de l'infrastructure TI, au dynamic office, à la collaboration publique et à tant d'autres choses.
Publications :
- Working paper: “Strategieontwikkeling en Cultuuromslag in de Federale Overheidsdienst Sociale Zekerheid”, Tom Auwers en Frank Van Massenhove (© 2009) (.pdf, 5 Mb) - Cette publication est actuellement disponible uniquement en Néerlandais
- Présentation: “Changement de culture du SPF Sécurité sociale - NoVo”, Tom Auwers en Frank Van Massenhove (© 2009) (.pps, 12 Mb)
- Paper: "Oser changer de culture: rétrospective NoVo", Pierre Dantinne (© 2009) (.pdf)
Pour plus d'informations :
Tom Auwers
Directeur général Appui stratégique
Coordinateur NoVo
tom.auwers@minsoc.fed.be
02/528.63.06
