Nieuwsoverzicht 2009

Lees de persberichten verspreid na afloop van deze Ministerraad:

• Stelsel van overdracht van pensioenrechten van Europese ambtenaren van toepassing op ambtenaren van gecoördineerde organisaties
• Aanzuivering van pensioenstelsels voor lokale besturen

• Beheerscomité van de Sociale Zekerheid: benoeming van Michel Jadot tot voorzitter
• Fonds voor de beroepsziekten (FBZ): benoeming Marie-Hélène Ska tot lid van het Beheerscomité. Ze is aangesteld als vertegenwoordigster van de representatieve werknemersorganisaties. Raymond Langendries is benoemd tot voorzitter van het Beheerscomité.
• Rijksdienst voor Kinderbijslag voor Werknemers (RKW): benoeming van Bea Cantillon tot voorzitster van het Beheerscomité.
• Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering (RIZIV): hernieuwing mandaat van Yolande Avontroodt, voorzitster van het Algemeen Beheerscomité.
• Hulpkas voor ziekte- en invaliditeitsverzekering (HZIV): benoeming van Luc Goutry tot voorzitter van het Beheerscomité.
• Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid (KSZ): benoeming Gabriël Perl tot voorzitter van het Algemeen Coördinatiecomité.

Bij de RSZ gaat het om Josly Piette, voormalig algemeen secretaris van het ACV en burgemeester van Bassenge in de provincie Luik. In 2007 was hij minister van Werk in de interimregering Verhofstadt III.

Bij de RVP werd Michel Nollet benoemd, voormalig nationaal voorzitter van het ABVV.

De RVP wil vooral te weten komen wat de burger vindt van de diensten die gericht zijn naar het grote publiek: de website, de briefwisseling, de Groene lijn, de lokale zitdagen,… Het eerste half jaar eindigt met een gemiddelde tevredenheidscore van 8,1/10. Naast dit bemoedigende resultaat, is uit de enquête ook gebleken dat twee punten voor verbetering vatbaar zijn. De respondenten vinden de wachttijden bij de Groene lijn te lang en willen dat de site beter gestructureerd zou zijn.

De RVP heeft meteen besloten deze problemen aan te pakken door nieuw personeel aan te werven bij de contact centers en de site tegen eind 2009 te vernieuwen. Het resultaat van de meting wordt gezien als een "pluim" voor de personeelsleden van de RVP. Nu volgt de uitdaging om dit goede cijfer te behouden. Er zal open gecommuniceerd worden over de resultaten van deze permanente tevredenheidsmeting.

Lees het persbericht over de tevredenheidsmeting op de website van Presscenter

Alle takken van de sociale zekerheid zijn hierbij betrokken: ziekte en moederschap, invaliditeitsuitkeringen, rustpensioenen, overlevingspensioenen, arbeidsongevallen en beroepsziekte-uitkering, werkloosheidsuitkeringen en gezinsbijslagen. De overeenkomst waarborgt de rechten van deze mensen: ze worden gelijk behandeld, verworven rechten worden behouden en de overgang van het ene naar het andere stelsel verloopt gemakkelijker. De tekst zal binnenkort in het Staatsblad verschijnen.

Lees het wetsontwerp over de overeenkomst tussen België en Macedonië op de website van de Belgische Senaat

Met ingang van 1 januari 2010 zullen interesten worden betaald aan de betrokkene na het verstrijken van 6 maanden in de afhandeling van de aanvraag om tegemoetkoming, als de aanvraag leidt tot een betaling. (Wet van 13/03/2009, bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad van 27/03/2009).

Raadpleeg de wet op de website van de Directie-generaal Personen met een handicap

Deze 50plusbeurs wil een ontmoetingsplaats zijn voor "medioren" en "senioren". Op de pensioenstand zullen experts u meer informatie geven over de pensioenen van de werknemers, zelfstandigen en ambtenaren. U kan er terecht met algemene vragen of specifieke vragen over uw eigen situatie.

U vindt alle praktische informatie terug op de website van de 50plusbeurs

De federale Ombudsman is een onafhankelijke instelling die in 1997 door het Parlement in het leven werd geroepen. Burgers kunnen er terecht met klachten over beslissingen en de werking van de federale administraties. De Ombudsman onderzoekt op een onpartijdige wijze of deze klachten gegrond zijn. Het gaat daarbij na of de betrokken dienst bepaalde principes heeft gerespecteerd: correcte toepassing van de reglementering, een aanvraag behandelen binnen een redelijke termijn, hoffelijkheid, zorgvuldigheid, passieve en actieve informatieverstrekking, onpartijdigheid, enz. De Ombudsman bemiddelt tussen burger en overheid en stelt oplossingen voor. Hij geeft ook aanbevelingen aan de Kamer, de administraties en ministers om de regelgeving en de werking van de administraties te verbeteren.

In het jaarverslag 2008 worden de klachten eerst geanalyseerd, vervolgens komen de cijfergegevens per administratie en de aanbevelingen van de Ombudsman aan bod. Om de toegankelijkheid van de federale Ombudsman te verbeteren, kunnen klachten sinds 1 oktober 2008 ook gratis gemeld worden op het groene nummer 0800 99 961.

Lees het jaarverslag 2008 op de website van de federale Ombudsman

De voorwaarden voor de aanwerving zijn:

• De studenten moeten minstens 18 jaar oud zijn of het secundair onderwijs achter de rug hebben
• In een eerste fase wordt voorrang gegeven aan studenten waarvan het profiel overeenkomt met het diversiteitbeleid van de FOD. Dit betekent dat kansarme jongeren, jongeren met een handicap, of jongeren van allochtone origine, voor een vakantiejob in aanmerking komen

Meer informatie over de functieprofielen, diensten en het sollicitatie formulier

Lees de persberichten verspreid na afloop van deze Ministerraad:

• Vereenvoudiging van de banenplannen
• Kinderbijslag voor bepaalde categorieën van overheidspersoneel
• Schadevergoeding voor beroepsziekten in de overheidssector
• Tussenkomst van de RSVZ in de kosten van de gezondheidszorg 
• Financiering sociale akkoorden voor federale gezondheidszorg
• Financiering van peterschap in ziekenhuizen en bijkomend verlof voor personeelsleden ouder dan 50

De DOSZ biedt bescherming op vlak van sociale zekerheid aan personen die tewerkgesteld zijn buiten de Europese Economische Ruimte (EER) en buiten Zwitserland en die onderdaan zijn van een lidstaat van de EER of van Zwitserland.

Maar ook al wie door de Belgische staat, de Gemeenschappen of de Gewesten is tewerkgesteld of door een onderneming met maatschappelijke zetel in België, kan zich bij de DOSZ aansluiten. Bij betaling van bijdragen krijgt de verzekerde recht op de algemene regeling: pensioensregelingen, uitkeringen bij ziekte, invaliditeit of zwangerschap en de uitgestelde verzekering voor geneeskundige verzorging. De algemene regeling kan gecombineerd worden met aanvullende verzekeringscontracten voor geneeskundige verzorging, arbeidsongevallen en ongevallen in het privéleven.

Download de brochure op de website van de DOSZ (.pdf)

De belangrijkste wijzigingen zijn:

- Werkneemsters die vanaf 1 april zijn bevallen, mogen onder bepaalde voorwaarden de laatste 2 weken van hun moederschapsverlof (meer bepaald de laatste 2 weken facultatieve postnatale rust) omzetten in postnatale verlofdagen. Deze moeten opgenomen worden binnen de 8 weken na de hervatting van het werk. De werkneemster maakt voor deze dagen aanspraak op een moederschapsuitkering.

- Ouderschapsverlof tot 12 jaar: de werknemer in de privé-sector kan vanaf 1 april genieten van het ouderschapsverlof van maximum drie maanden tot zijn kind 12 jaar is geworden (12de verjaardag ten laatste tijdens het ouderschapsverlof). Voorheen was dit tot de 6de verjaardag van het kind. Dit geldt eveneens voor adoptiekinderen.

- Vaderschapsverlof gespreid over 4 maanden: de vader van het kind heeft voortaan de mogelijkheid om de 10 dagen vaderschapsverlof waarop hij recht heeft, te spreiden over 4 maanden (te beginnen vanaf de geboorte van zijn kind). Hij hoeft ze niet langer op te nemen tijdens de 30 eerste dagen.

- Bijzonderheden voor zelfstandigen: het moederschapsverlof van zelfstandigen (8 weken) kan voortaan week per week worden opgenomen, en dit binnen een termijn van vijf maanden na de bevalling, na ten minste twee opeenvolgende weken verlof meteen na de bevalling.

•  Lees het persbericht op de website van minister van Werk, Joëlle Milquet (.pdf)
• Lees meer over de wijziging van de regeling van het moederschapsverlof op de website van de FOD Werkgelegenheid

Lees de persberichten verspreid na afloop van deze Ministerraad:

• Vermindering van het maximum remgeld voor bepaalde medicijnen
• Gepensioneerden van openbare diensten: verhoging maximum pensioenbedrag voor de toekenning van vakantiegeld
• Openbare sector: verhoging van de forfaitaire bedragen van de gewaarborgde minimumpensioenen
• Vastlegging graden en weddeschalen die gelijkwaardig zijn in de federale, gewestelijke en gemeenschapsoverheden
• Verhoogde tegemoetkoming geneeskundige verzorging voor militairen
• Tarieven vroedvrouwen en paramedici
• Zelfstandigen: berekeningssysteem voor verhoogde kinderbijslag voor kinderen met een handicap 
• Ouderschapsverlof voor kinderen tot 12 jaar - tweede lezing