Onze waarden

Binnen de FOD Sociale Zekerheid bouwen wij onze bedrijfscultuur op rond zorgvuldig gekozen waarden. Dat betekent concreet dat wij elke beslissing en handeling in het achterhoofd aan deze waarden toetsen en dat ze ook een rol spelen in de evaluaties. De cultuur die we daarmee willen creëren is er een van zelfontplooiing, zelfverantwoordelijkheid en initiatief nemen.

• Respect
  In ons denken en handelen staan we open voor anderen en hun overtuigingen, in al hun diversiteit. We streven naar rechtvaardigheid en wederzijdse waardering in alles wat we doen. Duurzame ontwikkeling ligt ons nauw aan het hart.
• Vertrouwen
  Vertrouwen is de basis van al onze relaties. Respect, integriteit, loyaliteit, competentie en transparantie zijn hierbij fundamenteel: vertrouwen wekt vertrouwen.
• Solidariteit
  We werken samen voor een performante sociale bescherming voor nu en later. We werken in teamverband en steunen elkaar. 
• Zelfontplooiing
  We creëren voor onszelf en de anderen de ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.  Samen streven we naar een evenwicht tussen werk en privéleven.
• Resultaatgerichtheid
  We bereiken onze doelstellingen door een verstandig gebruik van de middelen. We delen onze kennis en leren samen te innoveren.